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当前位置9a href="//www.guangmingwang.net">高校人才罐/a>> 科研人才>青岛肿瘤研究?019年急聘医疗器械、药物创新人

青岛肿瘤研究?019年急聘医疗器械、药物创新人扌/h1>
发布时间9/small>2018-12-10     截止时间9/small>长期     工作地点9/small>山东省青岛市

一、青岛大学青岛肿瘤研究院简今/h4>

(官网:http://qdci.net/(/p>

青岛肿瘤研究院位于美丽的青岛大学浮山主校区,由青岛大学、青岛大学附属医院、青岛市科技局、崂山区政府四方共建,是青岛市第一批科技创新高层次人才团队引进计划的创新平台机构、/p>

青岛肿瘤研究院是青岛大学、青岛大学附属医院直属二级院所,为独立事业法人机构、/p>

聚焦四大领域:肿瘤以及重大疾病的前沿基础研究、重大应用技术研究、创新孵化与转化,新诊疗技术临床应用、/p>

研究院拥有国际前沿的学术、科研团队资源。学术委员会?名国内外知名院士构成;聚集国家高级人?名、长江学?名、国家杰?名、泰山学?名。拥有美国MD安德森癌症中心、哈佛大学医学院、霍普金斯大学、耶鲁大学、美国希望之城医学中心、中国科学院、中国医学科学院、中国中医科学院、北京大学、清华大学、上海交大、复旦大学等国内外一流研究平台的紧密战略合作、/p>

良好的基础条件。研究院核心平台落户青岛大学主校区新研发大楼3000平方米,同时青岛大学登州路校区、青岛大学附属医院黄岛科研楼配备科研基地。拥有国际先进、国内一流的高端仪器设备以及科研支撑体系、/p>

研究院崇?创新、自由、合?的大学文化。依托青岛大学以及附属医院的教育、学术、诊疗多元化优势,将在技术创新、新药研发、国际交流、人才培养方面发挥重要作用、/p>

2017年研究院在《Nature》主刊发表团队文章,助力青岛大学实现CNS主刊零的突破、/p>

我们的人才观:为社会创造价值为导向,人才不拘一格,条件一事一议、/p>

二、招聘方向以及岗位(智能医疗器械、新药创制)

(一)智能医疗器械(特聘教授、青年卓越人才、博士后研究员、研究助理、注册主管)

1. 特聘教授3名(1-5层次(/strong>

专业方向9/strong>

计算机与影像、电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、精密仪器和生物医学工程等相关专业、/p>

基本要求9/strong>

年龄原则上不超过50岁,具有国际前沿的研究成果以及前沿医疗器械相关领域技术创新工作经历,且获得阶段性里程碑成果、/p>

待遇9/strong>

事业编制,年收入30-100万元加科研奖励;购房补贴20-300万元;科研启动经?0-300万元。根据具体情况,一事一议;

2. 青年卓越人才3名(讲师、助理研究员(/strong>

专业方向9/strong>

计算机、电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、精密仪器和生物医学工程等相关专业的博士或博士后、/p>

基本要求9/strong>

年龄不超?5岁,具有前沿医疗器械相关领域技术创新工作经历,且获得阶段性里程碑成果、/p>

待遇9/strong>

事业编制,年收入20-25万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经?-20万元。根据具体情况,一事一议;

3. 博士后研究员8同/strong>

基本要求9/strong>

年龄不超?5岁;计算机、电子工程、电气工程、自动化、机电一体化和生物医学工程等相关专业博士毕业;有较强的C语言编程能力或熟悉机器学习和人工智能领域的基本算法技术;英文写作能力奼/p>

待遇9/strong>

博士后入站的国家政策待遇,年收入15-20万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议;优秀者可安排UC Berkeley, Stanford, Harvard,德国慕尼黑工大等知名学府深造、/p>

4. 研究助理6同/strong>

基本要求9/strong>

计算机、电子工程、电气工程、自动化、机电一体化和生物医学工程等相关专业博士、研究生、本科毕业;具有医疗器械相关工作背景者优选、/p>

待遇9/strong>

研究院用人合同签约管理,五险一金,年收?-12万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议; 个性化成长方案:研究院科研团队集体培养、帮扶;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读博士学位支持、/p>

5. 注册主管1同/strong>

基本要求9/strong>

医药、生物、理工和生物医学工程等相关专业本科及以上学历;熟悉国内外医疗器械注册法规(包括CFDA.CE.FDA)及注册所需文件、具有医疗器械或新药注册相关工作经验、/p>

待遇9/strong>

研究院用人合同签约管理,五险一金,年收?-12万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议; 个性化成长方案:研究院科研团队集体培养、帮扶;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读博士学位支持、/p>

(二)新药创刵/h5>

1. 特聘教授3名(1-5层次(/strong>

专业方向9/strong>

制剂、药物化学、分析、药理、毒理、纳米技术、诊断试剂等相关方向、/p>

基本要求9/strong>

年龄原则上不超过50岁,具有国际前沿的研究成果以及新药创制相关领域技术创新工作经历,且获得阶段性里程碑成果、/p>

待遇9/strong>

事业编制,年收入30-100万元加科研奖励;购房补贴20-300万元;科研启动经?0-300万元。根据具体情况,一事一议;

2. 青年卓越人才3名(讲师、助理研究员(/strong>

专业方向9/strong>

制剂、药物化学、分析、药理、毒理、纳米技术、诊断试剂等相关方向、/p>

基本要求9/strong>

年龄不超?5岁,博士或博士后,具有新药创制相关领域技术创新工作经历,且获得阶段性里程碑成果、/p>

待遇9/strong>

事业编制,年收入20-25万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经?-20万元。根据具体情况,一事一议;

3. 博士后研究员9同/strong>

基本要求9/strong>

年龄不超?5岁;制剂、药物化学、分析、药理、毒理、纳米技术、诊断试剂等相关方向博士毕业;具有新药创制相关领域技术创新工作经历者优选、/p>

待遇9/strong>

博士后入站的国家政策待遇,年收入15-20万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议;优秀者可安排Harvard、Yale、MD Anderson等知名学府深造、/p>

4. 研究助理6同/strong>

基本要求9/strong>

制剂、药物化学、分析、药理、毒理、纳米技术、诊断试剂等相关方向研究生及以上学历;具有新药创制相关工作背景者优选

待遇9/strong>

研究院用人合同签约管理,五险一金,年收?-12万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议; 个性化成长方案:研究院科研团队集体培养、帮扶;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读博士学位支持、/p>

5. 注册主管1同/strong>

基本要求9/strong>

医药、生物等相关专业本科及以上学历;熟悉国内外新药、诊断试剂注册法规(包括CFDA.CE.FDA)及注册所需文件、具有新药注册相关工作经验、/p>

待遇9/strong>

研究院用人合同签约管理,五险一金,年收?-12万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议; 个性化成长方案:研究院科研团队集体培养、帮扶;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读博士学位支持、/p>

(三)实习生6亹/h5>

基本条件9/strong>

生物医药、医疗器械相关专业;诚信、踏实、积极,执行力突出、/p>

基本待遇9/strong>

签订实习合同,制定实习计划,提供指导老师以及实习证明,根据相关政策发放实习津贴、/p>

三、报名及应聘方式

请将个人简历及相关附件证明材料发送到电子邮件9a href="mailto:qdci166@163.com">qdci166@163.com,主题及简历请注明"应聘岗位名称+姓名+专业+高校人才?、/p>

未尽之处,可咨询青岛肿瘤研究院办公室:赵老师?532-82991017

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