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四川工业科技学院2019年招聘公呉/h1>
发布时间9/small>2019-03-06     截止时间9/small>长期     工作地点9/small>四川省德阳市

学院简今/h3>

四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市境内,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书110万册,电子图书存?000G,期?00余种,设有交通、建筑工程、电子信息工程、财经、工商管理、旅游、食品与服装、体育、教育、护理、继续教?1个二级学院,61个本、专科专业,在校学生1.4万余人、/p>

为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展?/p>

一、招聘基本要

爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质、/p>

二、招聘岗位及要求

(一)高层次人才

1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;

2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师,专业不限:/p>

3.优秀高校退休教师;

4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;

5.有留学经历的海内外优秀人士、/p>

(二)教学岗佌/strong>

岗位

部门

学历专业要求

数量

教师

智能制造与车辆工程学院

1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; 
2.机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、交通运输(轨道交通)、交通设备与控制工程、轨道交通信号与控制、航空机电设备、机械工程、机械设计制造及其自动化等专业、/p>

8亹/p>

管理学院

1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;
2.国际经济与贸易、物流管理、旅游管理、酒店管理等专业、/p>

7亹/p>

财经学院

1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; 
2.财务管理、会计学等专业,原则要求本硕专业一致、/p>

3亹/p>

电子信息与计算机工程学院

1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; 
2.电子信息、物联网、通讯、计算机应用技术等专业、/p>

5亹/p>

食品与服装学陡/p>

1.博士研究生或副高以上学历?nbsp;
2.食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业、/p>

1亹/p>

体育学院

1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称; 
2.体育人文社会学(理论),体育舞蹈,休闲体育(户外运动方向),体育教育训练学(足球方向);

3亹/p>

建筑工程学院

1.博士研究生学历或副高以上职称?nbsp;
2.工程造价、土木工程等专业、/p>

2亹/p>

基础教学?/p>

1.英语、中文,博士研究生或副高以上职称:/p>

2.老挝语专业,硕士研究生学历,或讲师以上职称;

?亹/p>

物理、数学类专业,硕士研究生及以上学历,或讲师以上职称,本硕专业一致、/p>

5亹/p>

思政?/p>

1.博士研究生或副高以上学历?nbsp;
2.思想政治教育类专业、/p>

1亹/p>

护理学院

1.硕士研究生及以上学历,护理、卫生类相关专业(条件优秀者可本科学历); 
2. 有护理、卫生相关行业从业经验,或者具有高校执教经验,有中级职称者优先考虑、/p>

5亹/p>

教育学院

1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称;
2.学前教育、舞蹈、音乐等相关专业、/p>

3亹/p>

物理教师

1.学历:硕士研究生及以上学历或讲师以上职称:/p>

2.专业:物理学、原子与分子物理等专业、br />

3

学生夃/p>

1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称;

2.心理学类专业、/p>

5

国际交流与合作部

1.学历:硕士研究生及以上学历或讲师以上职称:br /> 2.专业:英语、日语、韩语、老挝语等专业(会两种或两种以上语言者优先考虑)、/p>

4

(三)管理岗

岗位名称

岗位要求

数量

科员

1.硕士研究生及以上学历(条件优秀者可本科学历);
2.人力资源管理、法学、日语、行政管理、计算机类等相关专业、br /> 3.具有较强的写作能力和沟通协调能力、/p>

8亹/p>

辅导呗/p>

1.硕士研究生及以上学历,中共党员;

2.心理学专业,计算机、工程造价等专业

5亹/p>

三、薪资福

(一)工资待遇:

1.专业技术人员:教授年薪10?5万元,副教授年薪8-15万元,博士研究生年薪7-15万元,硕士研究生年薪5?万元、/p>

2.行政管理科员:年?-8万元、/p>

(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提?-15万科研启动经费、/strong>

(三)住宿及其他9/strong>

1.副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作、/p>

2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题、/p>

(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"五险一?,享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇、/strong>

(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等、/strong>

四、应聘方

(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱9a href="mailto:scjarsc@126.com">scjarsc@126.com'samp style="font-size:20px">注:个人简历表添加到正斆/samp>+/span>其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专?最高学?应聘岗位+高校人才?、/strong>

(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复、/strong>

(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准:/strong>

(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式、/strong>

(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同、/strong>

五、联系方

联系人:苏老师、谢老师

联系电话?3419022764?3518263927

qq?876783899

传真?838-3202115

电子邮件9a href="mailto:scjarsc@126.com">scjarsc@126.com

学院网址9a href="http://www.scit.cn/">http://www.scit.cn

学校地址:四川省德阳市罗江区大学?9号、/strong>

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