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求职攻略—华为面试过程全记录,求职经历与经验分享

时间:2021年04月12日 作者:知识分享官 来源: AI研习图书馆

 

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一、引言

金三银四,金九银十,是每年求职面试的黄金时间,也是焦虑时间。学习、工作和生活,是每个人的人生三元素,其中,工作毫无疑问是最重要的主旋律,因为学习的目的是工作,工作的目的是为了更好的生活。然而,求职就如同谈恋爱一样,是需要成本和智慧的。那么,职场人应该如何在这“情有独钟”的季节优雅的求职呢?今日分享:我的职场故事之华为求职经历,带你领略华为面试~

文章关键词:华为,面试经历,经验分享

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二、华为面试经历

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华为职能岗求职体系:投递简历-综合测评-业务面1-业务面2-主管面-录用

小编本人研发岗,故本文仅讲解研发岗面试经历

求职者资料:理科非科班,硕士,研发岗

1.笔试

时间120分钟,笔试三道题,网上考试,满分600分,按照题目难度,分值依次为100200300。笔试之前可在编程平台进行刷题,网上有华为机试题库,可以参考。掌握数据结构与算法,笔试较为简单,一般笔试100分即可进入面试。

2.综合测评

时间:60分钟。综合测评为网上答题,题量较大,无技术难度,主要分为性格测评和职业能力测评部分,正常作答即可。

3.技术面试-1

时间:45分钟,主要涉及三个环节:自我介绍-知识考查-代码考查,结束后有一个反问面试官环节。

自我介绍:中文介绍3-5分钟,简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

知识考查:主要包括计算机基础、通信知识、算法与数据结构等

代码考查:重点考查算法与数据结构,现场出题,手撕代码,即让你写出代码或伪代码,讲解解题思路、以及优化思路

知识考查常见问题:进程线程区别,IPC方式,socket具体步骤,四次挥手过程等

代码考查常见问题:常见排序方法、指针的相关概念,二叉树遍历相关知识、bfsdfs的了解,二叉树按层遍历时需要注意什么?等等

4.技术面试-2

时间:45分钟,主要涉及三个环节:自我介绍-知识考查-代码考查,与技术面试1流程相同,难度相同,结束后有一个反问面试官环节。

自我介绍:中文介绍3-5分钟,简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

知识考查:主要包括计算机基础、通信知识、算法与数据结构等

代码考查:重点考查算法与数据结构,现场出题,手撕代码,即让你写出代码或伪代码,讲解解题思路、以及优化思路(部分岗位2面无此环节)

5.主管面试

时间:45分钟,主要涉及三个环节:自我介绍-职业能力测评-职业规划,结束后有一个反问环节。

自我介绍:中文介绍3-5分钟,简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

职业能力测评:类似于性格测评、情商测试之类的问题,例如:人生遇到的最大挫折,以及如何走出困境?

职业规划:对岗位的理解,对华为的看法,对自己的规划等等

特别提示:很多同学以为技术面1-2过了就上岸了,其实不然,很多同学止步于三面主管面,因此三面需要更加谨慎小心,不要功败垂成。

6.等待录用

一二轮面试一般在一天之内完成,通过会收到短信,同时官网更新求职进程,三面一般在第二天,业务主管面试,通过后收到短信并显示待录用。慢慢等待,半个月后进入人才池排序,再半个月后收到签约电话。

注:华为实施员工分级,因此面试后分批次发出录用通知,薪资级别影响录用时间

三、面试技巧与经验分享

1.面试准备

其实,无论面试什么公司、什么岗位,我们都应该做好充分的准备。三军未动,粮草先行,不打无准备之仗。首先,勤学苦练,学习算法与数据结构知识,苦练编程技术,可在力扣和牛客等刷题平台进行;其次,不耻下问,请教师兄师姐、多看面经;最后,总结思考,总结自我介绍,笔试题目、面试题目、解题思路,蓄势待发,全面发展。

2.面试技巧

首先,培养编程思维,苦练刷题本领,通过笔试进入面试是第一步;其次,提前总结演练,逻辑清晰,表达流利,积极向上;最后,随机应变,与面试官积极交流,不要走向尴尬,切忌不懂装懂,胡编乱造,信口雌黄。

3.经验分享

个人觉得大厂面试需要重点把握三点,其实不限于华为,所有公司面试都是这样。

1)基础知识,包括学校学习、企业实习、科研经历、项目经历等,这些都是充分展现个人能力的要素,需要重点把握。

2)工作能力,创新思维,企业需要的是实干家,不是演讲家,思考你能为企业带来什么?企业为什么招你?比你优秀的人大有人在。

3)职业规划,注意性格测试和职业能力测试,在职场中,情商往往比智商更加重要,人际交往,团队合作都是职业生涯中的主要环节,主管面重点考查。

今天的面经就分享到这里,更多互联网公司面试经历、职业发展等内容,敬请关注,用心创作,精彩不断,欢迎留言、关注~

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/8LW77fw4_XsHdgHe2lHmDg

 

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